Conoce las tendencias laborales del presente y el futuro con el Foro regional Conecta Empleo de Fundación Telefónica

El 8 de mayo próximo se desarrollará el Foro Conecta Empleo en un formato híbrido que incluirá eventos presenciales en México, Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador, Chile, Argentina y Uruguay.

15/04/2024

4 min

América Latina y el Caribe enfrenta en 2024 un mercado de trabajo altamente complejo y cargado de incertidumbre a causa de una conjunción de múltiples crisis que impactan los mercados de trabajo y hacen necesaria la aplicación de políticas para crear empleo.
En Ecuador, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), la tasa nacional de desempleo es de 3,6%, pero entre los jóvenes se eleva al 8% a octubre de 2023.

Quito, 2024.- El 8 de mayo de 2024, se llevará a cabo el Foro Conecta Empleo, organizado por Fundación Telefónica Movistar, en un formato híbrido que incluirá eventos presenciales en México, Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador, Chile, Argentina y Uruguay.

El propósito del Foro Conecta Empleo en América Latina es analizar las tendencias, identificar soluciones y abordar la formación necesaria para adaptarse a la nueva dinámica laboral. Este enfoque se centra en la transformación continua del mercado laboral, el cual está en constante evolución y es cada vez más influenciado por las nuevas tecnologías y la digitalización de los empleos.

Este evento es un espacio anual donde diversos actores privados, públicos, nacionales y multilaterales pueden dialogar, encontrar sinergias y desarrollar líneas de trabajo conjunto para mejorar la empleabilidad de las personas. El foro en Ecuador cuenta con el respaldo regional del Banco Interamericano de Desarrollo y aliados locales como la Empresa Pública Municipal para la Gestión y la Competitividad (ÉPICO), la Mesa de Talento Digital de Guayaquil, el Ministerio del Trabajo, la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación; y la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil.

En esta ocasión, el foro se enfocará inicialmente en las competencias digitales esenciales para la integración en el mercado laboral. A partir de este enfoque general, se profundizará en cuestiones más específicas relacionadas con la realidad laboral, educativa, económica y social de cada país. Los contenidos y sesiones del foro serán organizados de manera coherente para atender a los diversos públicos invitados, proporcionando así un análisis detallado y adaptado a las necesidades particulares de cada audiencia. En especial a las y los jóvenes como protagonistas del cambio laboral y tomadores de decisión, quienes son elementos fundamentales en la formación y apertura del mercado laboral.

Para visitar la agenda completa: https://fundaciontelefonica.com.ec/empleabilidad/foro-conecta-empleo-de-america-latina/

AGENDA

Panel de Ministros del Trabajo (Ecuador, Perú y Colombia)

Tema: Buenas prácticas de empleo juvenil en la región

Este espacio se reflexionará sobre la inserción laboral de los jóvenes a nivel local, regional y global. Busca identificar y promover estrategias y políticas efectivas para mejorar la empleabilidad, desarrollar habilidades y fomentar la inclusión de los jóvenes en el mercado laboral, tomando como referencia experiencias exitosas. El objetivo es adaptarse a las dinámicas cambiantes del entorno laboral.

Ponentes:

Ivonne Núñez Figueroa, Ministra del Trabajo Ecuador

Daniel Maurate, Ministro del Trabajo y Promoción del Empleo del Perú

Moderadora:

Laura Ripani, jefa de la División de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo.

Fecha: 8 de mayo

Hora: 9:15 – 10:00

Lugar: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil

Transmisión en vivo*

Canal de Youtube: https://www.youtube.com/@FundacionTelefonicaEcuador

Facebook: https://www.facebook.com/FTMovistarEC

Keynote: Inteligencia Artificial para el empleo

En esta intervención, se destacará la importancia de preparar a la fuerza laboral para los desafíos y oportunidades en un mundo tecnológico, especialmente impulsado por la inteligencia artificial. El objetivo es asegurar que las personas cuenten con las habilidades necesarias para prosperar en un entorno laboral automatizado y tecnológicamente avanzado.

Ponente:

Francisco José Poggi, HR Regional Director Latam Havas Group 

Con más de 20 años en multinacionales, es un psicólogo y licenciado en comunicación especializado en perfilación psicológica y neurociencias. Su experiencia se centra en liderar áreas de recursos humanos para mercados emergentes en Latinoamérica y Asia, destacando por un enfoque estratégico y multicultural. Ha tenido la oportunidad de reportar a líderes globales en Europa, Oceanía, Asia y Norteamérica, lo que ha ampliado su perspectiva.

Su compromiso con la formación continua refleja una pasión constante por aprender. Actualmente, tiene el privilegio de ser el Director de People para el grupo Havas en Latinoamérica. Como coach ejecutivo, combina experiencia con la búsqueda de innovación en la gestión del talento, subrayando que la dedicación y el enfoque estratégico son elementos clave para el éxito en el siempre cambiante mundo empresarial.

Fecha: 8 de mayo

Hora: 11:00 – 12:00

Lugar: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil

Transmisión en vivo*

Canal de Youtube: https://www.youtube.com/@FundacionTelefonicaEcuador

Facebook: https://www.facebook.com/FTMovistarEC

DemoDay

Después de la culminación del Foro Conecta Empleo, se llevará a cabo el DemoDay, un evento diseñado para potenciar las oportunidades de empleo de los jóvenes, enfocado en la formación y la creación de entornos que impulsen el desarrollo de habilidades, la creación de redes de contacto y la práctica de procesos de reclutamiento.

Sobre Fundación Telefónica Movistar Ecuador

Fundación Telefónica, al ser el brazo social del grupo Telefónica Movistar, diseña e implementa proyectos educativos, culturales, de empleabilidad y voluntariado, que responden a los nuevos retos del mundo digital. Trabajamos como catalizador de la inclusión social en la era digital. Con esta visión, buscamos mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas a través de proyectos con ADN digital, con vocación global, e inclusivos; utilizando la educación, la formación y la divulgación del conocimiento como los vehículos fundamentales para la transformación social.

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